校属各单位：

根据工作需要，经学校研究，决定在全校范围内公开选拔两江国际学院下设业务科室负责人。现将有关事项通知如下：

一、拟选拔业务科室负责人的岗位及人数

二、选拔聘任原则

业务科室负责人选拔聘任工作必须遵守党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。

三、选拔聘任条件

（一）电子信息工程系负责人选拔聘任条件：

1．从事电子信息工程及相关专业教学、管理等工作3年以上。

2．能用英语熟练地进行授课、交流等。

3．具有博士学位。

4．与KAIST“电子信息工程专业”或相关专业的教授有良好的合作关系。

5．具有副教授及以上职称。

（二）计算机科学与技术系负责人选拔聘任条件：

1．从事计算机科学与技术及相关专业教学、管理等工作3年以上。

2．能用英语熟练地进行授课、交流等。

3．具有博士学位。

4．与KAIST“计算机科学与技术”或相关专业的教授有良好的合作关系。

5．具有副教授及以上职称。

四、选拔聘任程序及时间安排

（一）校内公开推荐

采取本人自荐、民主推荐、组织推荐等方式（任一方式均可），进行校内公开推荐。处级单位在一定范围内按一定程序进行民主推荐。工作能力特别突出或因工作特殊需要的负责人人选，可由所在单位党政提名推荐。

本人自荐填写《重庆理工大学处级单位内设机构负责人岗位自荐表》（见附件1）进行自我推荐。自荐表于12月22日（星期二）前交应聘学院。

民主推荐和组织推荐的相关表格由各单位自行设制，原始材料存本单位备查，加盖本单位公章有效。

（二）酝酿、考察并提出拟任职人选

学院对应聘人员进行审查，并组织考察。考察必须依据业务科室负责人选拔任用条件和岗位职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

根据考察情况，学院领导班子集体研究后提出拟任职人员名单（非本单位的人员应征得其所在单位同意），并填写《重庆理工大学处级单位内设机构负责人拟任职人员汇总表》（附件2）、《重庆理工大学处级单位内设业务科室负责人拟任职人员考察表》（附件3）。

推荐材料、考察记录等由招聘单位存档备查。《考察表》和《汇总表》加盖单位党政公章后于12月24日（星期四）前报人事处，同时将《汇总表》发电子邮件至cyz@cqut.edu.cn。

（三）学校批准

人事处汇总后报学校党委常委会批准。

（四）公示

学校将拟任职人选在校园网公示５天。公示期内，由人事处负责受理群众意见。

（五）任职

公示不影响任职的，学校下发文件。