重庆理工大学2024届毕业生就业 “百日冲刺”行动工作方案

为贯彻落实党中央、国务院和教育部、重庆市委、市政府“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓毕业生求职就业关键期，全力促进毕业生顺利就业，按照《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》 （教就业厅函〔2024〕15号）和《重庆市2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动工作方案》（渝教学发〔2024〕12号）要求，制定本工作方案。

一、活动主题

千方百计拓岗位 提速增效促就业

二、活动目标

紧抓当前毕业生求职关键期，通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步深挖需求市场潜力，精准就业指导服务，加速就业工作进程，增强就业工作实效，确保2024届毕业生6月30日离校就业去向落实率不低于去年同期水平，8月31日初次就业去向落实率不低于去年同期水平。

三、活动时间

2024年5月—8月

四、活动内容

（一）组织参加国家、市级就业促进活动。

（二）学校“百日冲刺”系列活动

1.开展主题教育和就业指导。深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，从实际出发积极开展求职行动。对毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，有针对性地开展就业指导，采取有效措施，引导毕业生积极求职、尽早就业。加强就业安全教育，帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱，增强求职安全和依法维权意识。（责任单位：学生处、招生就业处、各学院）

2.组织实施好基层就业项目。各学院要做好组织动员，加强基层就业政策宣传解读，组织线上服务和线下宣讲。重点介绍基层就业的优惠政策，集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”“城乡社区计划”“选调生”“应征入伍”等基层就业项目，动员毕业生积极报名参与，鼓励引导学生到基层、到西部、到祖国需要的地方建功立业。加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介进校园工作力度。（责任单位：保卫处、校团委、招生就业处、各学院）

3.深入开展校园招聘活动。发挥校园招聘主渠道作用，校级层面常态化持续开展各类招聘活动；各学院结合专业特色，开展小而精、专而优的专场招聘会。在摸底毕业生意愿基础上，邀请目标企事业单位进校招聘宣讲，组织引导未落实就业去向的毕业生参与招聘宣讲活动，促进毕业生和岗位精准有效对接。（责任单位：招生就业处、各学院）

4.持续开展访企拓岗行动。校、院两级领导班子带头深入西部大开发新落户重庆的央国企、重点企业、经济园区和需求量大的企业开展校企对接联系，要充分调动各方资源，大力开拓市场化社会化就业岗位。各学院要根据上级文件要求，对标任务指标要求，保质保量完成访企拓岗目标任务，不断巩固访企拓岗成果，提升访企拓岗实效。（责任单位：校长办公室、科学技术研究院、招生就业处、产学研合作办公室、各学院）

5.开展科研助理岗位选拔聘用工作。落实科技部、教育部等部门相关文件要求，完善相关配套支持政策，增强科研助理岗位吸引力，持续深挖潜力，做好科研助理岗位政策宣传、招聘选拔工作。（责任单位：人事处、科研院、各学院）

6.开展第二学士学位招录宣传工作。贯彻落实党中央国务院决策部署，合理开设第二学士学位招生专业，做好第二学士学位招生政策宣传，引导更多毕业生深入了解，积极报考。（责任单位：教务处、招就处、各学院）

7.开展困难就业群体帮扶工作。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校困难毕业生、长期未就业等困难群体的思想动态、择业诉求和实际困难，按照“一人一档”“一人一策”建立就业帮扶工作台账。按“3个3”基本要求，对每名困难群体毕业生开展不少于3次谈心谈话，组织毕业生参与不少于3次线上线下就业促进活动，对口推荐不少于3个有效岗位，确保我校重点困难群体毕业生毕业去向落实率不低于学校平均水平，有就业意愿的重点困难群体毕业生实现全部就业。（责任单位：各学院、招生就业处）

8.开展就业工作督导检查。就业工作分管校领导、职能部门负责人通过集中调研和个别走访的方式深入学院督导推进2024届毕业生就业工作；《重庆市教育委员会关于进一步做好普通高校毕 业生就业监测工作的通知》（渝教学发〔2024〕6号）准确界定毕业生去向类别，指导毕业生及时完成毕业去向登记，规范采集毕业生去向信息和就业材料；严格执行就业工作“四不准”规定，认真开展就业数据及材料自查核查，确保就业统计数据真实准确。（责任单位：招生就业处）

9.提供不断线就业服务。2024届毕业生离校后，学校持续提供“岗位推送不断线”“指导培训不断线”“重点帮扶不断线”“接续服务不断线”等不断线就业服务，帮助2024届离校未就业毕业生尽早实现就业。

五、工作要求

（一）抓好统筹部署。各学院要认真落实就业“一把手”工程，学院书记院长要亲自部署、亲自推动、亲自督查，确保工作部署到位、责任落实到位。要结合学院实际制定“百日冲刺行动”工作方案，切实抓好具体实施，确保各项工作取得预期效果。

（二）抓紧启动冲刺。要有责任在肩的使命感、主动担当的责任感、时不我待的紧迫感，坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，第一时间全面推进相关工作。要准确把握当前就业形势，找准当前就业工作的重点难点，要明确时间表、任务书、路线图，挂图作战，倒排工期，确保在规定时点完成目标任务。

（三）注重宣传引导。各学院要统筹谋划、积极协调，认真做好 “百日冲刺”系列活动经验总结和信息报送，做好线上线下宣传报道。密切关注舆情动态，对工作中可能出现的风险点认真排查、做好应对预案，确保及时有效化解。

重庆理工大学

2024年5月21日