重庆理工大学文件

重理工发〔2020〕19号

重庆理工大学关于进一步加强

疫情期间毕业生就业工作的通知

校属各单位：

   为全面贯彻党中央、国务院关于疫情防控的决策部署，进一步落实教育部、重庆市教委关于疫情防控期间有关毕业生就业工作的通知要求，结合学校疫情防控工作实际，为切实保障我校2020届毕业生身体健康和就业权益，最大限度降低疫情对我校毕业生就业工作的影响。现将进一步加强疫情防控期间毕业生就业工作的相关事宜通知如下：

一、认清形势，高度重视，强化责任与担当

   每年的三四月原本是大学生求职面试高峰期，但受疫情影响，今年上半年高校毕业生面临的就业形势将更加复杂严峻。一是据教育部统计，2020年应届高校毕业生达874万人，同比增长40万人，就业压力增大；二是学校推迟开学，企业延迟复工，毕业生无法按时返校和到岗就业实习，无法照常组织校园双选活动；三是经济下行压力和疫情叠加的影响，企业对人力资源需求有所下降。

   面对这场特殊的就业“战疫”，全校师生员工要认真贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战重要指示精神，按照中央和市委、市政府关于“稳就业”的决策部署，增强做好当前毕业生就业工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，强化责任担当，主动思考谋划特殊时期就业工作的思路与举措，扎实有效，平稳有序的推进毕业生就业工作，促进实现我校毕业生充分就业和更高质量就业。

二、全面摸排，精准帮扶，强化就业指导与服务

   各学院要对本学院毕业生进行全面摸排，充分掌握毕业生思想状况、就业意愿、就业现状，积极引导毕业生认清就业形势，树立正确择业观。一是要加强就业服务保障，有针对性的做好毕业生求职择业过程中的心理调试和指导，就业咨询、协议合同签订、协议书换发、就业方案核实等服务工作，确保毕业生就业指导咨询渠道畅通；二是关注因疫情导致毕业生和用人单位可能出现的面试、实习、违约等问题，协助毕业生做好沟通协调，保障毕业生顺利就业；三是要加强对2020届考研毕业生的指导和帮扶，既要提升上线毕业生复试、录取率，又要指导和帮助未上线毕业生积极就业；四是要重点跟踪和落实就业困难毕业生群体（特别是建档立卡家庭）就业工作，建立帮扶台账和认真落实“一对一”精准就业帮扶机制，压实帮扶责任，实现充分就业；五是要做好毕业生就业安全教育，提醒毕业生警惕不法份子借疫期求职就业不便，毕业生急于找工作的心态进行欺诈，增强求职安全意识和自我防范能力。

三、加强调研，注重反馈，及时准确把握市场动态

面临疫情特殊情况，就业服务中心、各学院要主动的加强就业市场的调研，通过电话、邮箱、微信等多种形式，加强与用人单位、人才市场、经济园区的沟通和联系，及时准确了解就业市场动态以及用人单位需求变化情况，开展针对性的专场招聘、对口推荐。同时认真分析收集市场反馈信息，积极研判，为下一阶段就业工作开展制定科学预案。

四、转变方式，丰富载体，积极开展线上招聘活动

   疫情防控期间，学校将暂停所有线下招聘活动，积极开展线上网络招聘工作。就业服务中心、各学院要主动适应形势，创新工作思路，转变工作方式。一是要广泛收集需求信息，切实加强线上招聘工作。就业中心要通过网络双选会、人才机构线上求职、就业信息网、就业公众号等渠道持续为毕业生提供更多信息保障；二是从线下转为线上，各学院也要充分利用专业优势渠道，邀请用人单位通过线上投递简历、视频面试等形式搭建交流平台，积极筹备春季行业专场双选会。三是各学院要将学校发布的就业招聘相关信息，通过电话、班级QQ群等各种有效方式传达至本院学生，确保实现就业信息的全覆盖，做到“就业招聘不停摆”。

五、广泛宣传，积极动员，认真组织实施好大学生基层就业项目

要积极引导和鼓励毕业生广开渠道，多元化就业：一是要加强统筹协调，就业中心要协同相关职能部门和学院认真组织实施好选调生、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、参军入伍等基层项目；二是要加强宣传引导，充分利用线上多渠道加强政策解读和宣讲，帮助毕业生转变就业观念，提升就业认识，主动到基层建功立业；三是要精准指导，要在全面掌握毕业生就业意愿情况下，针对性的引导和推荐毕业生参加基层项目，同时做好线上辅导和加强一对一的指导。

重庆理工大学

2020年2月27日

抄送：校领导。

重庆理工大学校长办公室                  2020年2月27日印发